Заместитель начальника отделения

Вакансия 13012416   ·   22 ноября 2024, 17:29

Вакансия ЦЗН

УФПС ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тара   –   на карте

Заработная плата

22 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/23592b60-6243-11ec-8173-550ed7335bbe/eee1bfc8-a702-11ef-b85e-e7d0d2cf29b1


Специалист по управлению персоналом

22 129 – 27 000 руб.

Тара

Продавец

25 200 – 40 320 руб.

Тара

Пекарь (Ленина, 97)

договорная

Тара

Полицейский (водитель)

от 35 000 руб.

Тара

Воспитатель

22 200 руб.

Тара

Уборщик территории

от 22 129 руб.

Тара

Администратор сауны

от 25 000 руб.

Тара

Электрик

42 000 – 47 000 руб.

Тара

Мастер столярно-плотницких работ

30 000 руб.

Тара

Полицейский оппсп

31 700 – 43 100 руб.

Тара



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!