-Оказывать содействие в рамках своей компетенции выполнению государственной политики в сфере социально-трудовых отношений; -участвовать в разработке мер по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда на территории Тарского муниципального района; -участвовать в реализации государственной политики Омской области в сфере трудовой миграции; -анализирует состояние трудовых ресурсов района и участвует в разработке предложений по их развитию, созданию и сохранению рабочих мест; -участвует в работе по оценке и прогнозированию потребности работодателей в рабочей силе на территории Тарского муниципального района; -и т.д.